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Karriere

Bei Triton sind wir davon überzeugt, dass die Menschen unser wertvollstes Kapital sind.

Wir sind bestrebt, die klügsten Köpfe der Branche zu gewinnen und zu halten. Die Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Arbeit und ihr Engagement für Kunden haben dazu beigetragen, dass Unternehmen mit Potenzial über wechselnde Konjunkturzyklen hinweg nachhaltige, langfristige Werte schaffen können.

Wir fördern unabhängiges Denken und belohnen Eigeninitiative, während wir gleichzeitig Schulungen und Mentoring anbieten, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. 

Wir haben eine faire, ehrliche und direkte Geschäftskultur. Die Schaffung besserer Unternehmen erfordert eine Teamleistung: Wir sind der Überzeugung, dass wir Menschen so behandeln sollten, wie wir selbst behandelt werden möchten. 

Um bei Triton erfolgreich zu sein, müssen Sie Integrität, Kreativität, Unternehmergeist und das Bestreben mitbringen, stets dazuzulernen und einen Mehrwert für unsere Portfoliounternehmen, Investoren und Partner zu bieten.

Karrierestart

Triton bietet Praktika zwischen 3 und 6 Monaten in London, Frankfurt, Stockholm, Mailand, Luxemburg und Jersey an. In der Regel stellen wir diese Positionen 6–9 Monate vor dem Starttermin ein und führen entweder vierteljährliche oder halbjährliche Einstellungsgespräche durch.

Unsere Praktikumsplätze sollen Studierenden oder Hochschulabsolventen einen spannenden, unterstützenden und aufschlussreichen Einblick in eine mögliche Karriere im Private-Equity-Bereich geben.

In Stockholm und Frankfurt suchen wir auch nach Werkstudenten in Teilzeit.

Erfahrene Fachkräfte

Wir suchen nach Personen, die ihre Fähigkeiten bereits unter Beweis gestellt haben und diese bei Triton voll ausschöpfen möchten.

Führungskräfte

Wir sind immer auf der Suche nach erfahrenen Führungskräften in Voll- oder Teilzeit für verschiedene Positionen, die die Portfoliounternehmen von Triton unterstützen:

  • Vorsitzender des Aufsichtsrats
  • Aufsichtsratsmitglied
  • CXO-Führungskraft