Human Capital

Tritons „Building Better Businesses“-Strategie und unser Ehrgeiz basieren auf unserer tief verwurzelten Überzeugung, dass wir noch besser sein können, als es heute möglich erscheint. Unser Ziel ist es, bessere Unternehmen mit besseren Talenten und besseren Produkten aufzubauen, um die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden effektiver zu bedienen und dafür zu sorgen, dass es unserem Planeten und seinen Bewohnern heute besser geht als gestern.

Keine unserer Ambitionen wäre auch nur im Mindesten umsetzbar ohne die Leidenschaft, die Fähigkeiten, die Vision und den Mut jedes einzelnen Mitarbeiters in unseren Portfoliounternehmen.

In enger Zusammenarbeit mit den Portfoliounternehmen und unseren Investmentteams unterstützt die Human Capital Practice Initiativen zur Talent-, Führungs- und Organisationsförderung, die leistungsstarke Teams und Einzelpersonen unterstützen. So werden Nachwuchstalente für kommendes Wachstum entwickelt und Organisationspraktiken aufgebaut, die die Durchführung von Unternehmenstransformation und -wachstum unterstützen.

Wir sind an allen Phasen des Portfolio-Lebenszyklus beteiligt, von der Auswahl und dem Onboarding großartiger Führungskräfte, der Unterstützung von Managementteams durch strategische HR-Initiativen und der Entwicklung von Führungsteams. Dabei werden Unternehmenskultur und Werte zielgerichtet abgestimmt und sichergestellt, dass Human Capital ist ein integrierter Bestandteil eines Exits ist. 

Tritons Human Capital Practice stützt sich auf ein Expertennetzwerk bestehend aus verschiedenen namhaften Beratungsunternehmen und Universitäten sowie Portfoliounternehmen und Triton Investment Professionals.